Ristrutturazione amministrativa nell'Uckermark: si dimettono due alti funzionari!

Ristrutturazione amministrativa nell'Uckermark: si dimettono due alti funzionari!

La ristrutturazione dell'amministrazione comunale è imminente: il sindaco Hendrik Sommer (indipendente) avrà il suo ultimo giorno di lavoro l'11 dicembre dopo molti anni. Il suo successore sarà Marek Wöller-Beetz della CDU, che è già il primo consigliere comunale. Ciò comporta cambiamenti di vasta portata nell'amministrazione comunale, perché con l'imminente pensionamento del Dr. Andreas Heinrich (indipendente) il 1 marzo 2026, gli abitanti dell'Uckermark perderanno in breve tempo due alti funzionari.

Un percorso dimagrante per l'amministrazione

Marek Wöller-Beetz ha piani chiari: vuole creare un'amministrazione più snella e flessibile e mira ad abolire l'attuale struttura con due rappresentanti. Verrà creato un nuovo posto specializzato altamente qualificato che raggiungerà la fascia salariale 15. La modifica al piano del personale per il 2025 è già stata presentata in commissione finanze, ma Sommer sottolinea che i posti supplenti non possono essere eliminati immediatamente perché sono occupati da dipendenti pubblici.

La ristrutturazione amministrativa avviene nel contesto di un processo di modernizzazione su larga scala della pubblica amministrazione basato sui bisogni della popolazione. Questo approccio persegue l’idea di digitalizzazione e centralità dell’utente, come affermato nella strategia digitale del governo federale. L’obiettivo è creare un’amministrazione automatizzata e senza applicazioni che offra ai cittadini procedure digitali moderne e gestibili.

Sfide e opportunità

Ci sono ulteriori sfide in questa fase di transizione. Il pensionamento di Heinrich è imminente e i tempi stringenti per il nuovo assetto aumentano. Una cartella chiamata "L'eredità di Heinrich" con informazioni importanti per il suo successore dovrebbe aiutare a trasmettere elementi importanti della rete da lui costruita, anche se Heinrich sottolinea con calma che le reti non possono essere ereditate. Tuttavia Uwe-Jürgen Schmidt (SPD) esprime preoccupazione per la possibile perdita di questi preziosi contatti.

Eve Guske, l'ex candidata sindaco, chiede maggiore trasparenza nel processo di comunicazione sull'imminente ristrutturazione. La nuova posizione sarà pubblicizzata quest'anno, il che mette pressione sul consiglio comunale affinché prenda decisioni in modo tempestivo.

Il cambiamento digitale nella pubblica amministrazione

La ristrutturazione dell'amministrazione comunale dell'Uckermark riflette una tendenza più ampia: la trasformazione digitale della pubblica amministrazione. La trasformazione digitale è una delle preoccupazioni principali del governo federale tedesco, che prevede di investire oltre 3 miliardi di euro in programmi digitali. Questi adeguamenti hanno lo scopo di accogliere la popolazione attuale introducendo processi digitali senza interruzioni dei media e aumentando la facilità d’uso. La verifica continua dei diritti di accesso e il monitoraggio del traffico dati svolgono un ruolo centrale.

Gli approcci alla digitalizzazione possono essere suddivisi in tre categorie: elettronificazione, digitalizzazione e trasformazione. Questi cambiamenti richiedono non solo adeguamenti tecnici, ma anche cambiamenti strutturali e culturali fondamentali all’interno dell’organizzazione amministrativa. Le soluzioni di intelligenza artificiale e le tecnologie basate sul cloud possono contribuire ad aumentare l’efficienza e ad automatizzare i processi amministrativi.

In conclusione, resta da dire che l'imminente cambiamento nell'amministrazione comunale dell'Uckermark non è solo una sfida, ma anche un'opportunità di riallineamento e modernizzazione che tenga conto delle esigenze dei cittadini. Il percorso verso un futuro digitale potrebbe fungere da modello per le amministrazioni del Brandeburgo.

Ulteriori dettagli sui processi di trasformazione nella pubblica amministrazione sono reperibili all'indirizzo Deloitte E EY.