Haldusrestruktureerimine Uckermarkis: kaks tippametnikku astuvad tagasi!
Uus muudatus Prenzlau juhtkonnas: linnapea Sommer jätab linnavalitsuse reformimise ajal hüvasti.

Haldusrestruktureerimine Uckermarkis: kaks tippametnikku astuvad tagasi!
Linnavalitsuse ümberkorraldused on peatselt ees: linnapea Hendrik Sommeril (sõltumatu) on pärast pikki aastaid 11. detsembril viimane tööpäev. Tema järglaseks saab Marek Wöller-Beetz CDU-st, kes on juba esimene linnapea. See toob kaasa ulatuslikud muudatused linnavalitsuses, sest dr Andreas Heinrichi (sõltumatu) peatselt pensionile jäämisega 1. märtsil 2026 kaotavad Uckermarki inimesed lühikese aja jooksul kahest tippametnikust.
Salenemiskuur administratsioonile
Marek Wöller-Beetzil on selged plaanid: ta soovib luua lahjema ja paindlikuma administratsiooni ning eesmärk on kaotada senine kahe esindajaga struktuur. Luuakse uus kõrge kvalifikatsiooniga spetsialisti ametikoht, mis jõuab palgagruppi 15. 2025. aasta personaliplaani muudatust on rahanduskomisjonis juba tutvustatud, kuid Sommer rõhutab, et asetäitjakohti ei saa kohe likvideerida, sest need on hõivatud riigiteenistujatega.
Haldusrestruktureerimine toimub avaliku halduse ulatusliku, elanikkonna vajadustest lähtuva moderniseerimisprotsessi raames. See lähenemisviis järgib digiteerimise ja kasutajakesksuse ideed, nagu on öeldud föderaalvalitsuse digitaalses strateegias. Eesmärk on luua rakendusteta automatiseeritud haldus, mis pakub kodanikele kaasaegseid ja hallatavaid digiprotseduure.
Väljakutsed ja võimalused
Selles üleminekufaasis on täiendavaid väljakutseid. Heinrichi pensionile jäämine on peagi ja ajasurve uue korralduse järele kasvab. Kaust nimega “Heinrichi pärand” tema järglase jaoks olulise teabega on mõeldud tema ehitatud võrgu oluliste elementide üleandmiseks, isegi kui Heinrich rahulikult rõhutab, et võrke ei saa pärida. Sellegipoolest väljendab Uwe-Jürgen Schmidt (SPD) muret nende väärtuslike kontaktide võimaliku kadumise pärast.
Endine linnapeakandidaat Eve Guske kutsub üles suurendama eelseisvate ümberkorralduste kommunikatsiooniprotsessi läbipaistvust. Uuele ametikohale kuulutatakse välja sel aastal, mis survestab linnavolikogu õigeaegselt otsuseid langetama.
Digimuutus avalikus halduses
Uckermarki linnavalitsuse ümberstruktureerimine peegeldab suuremat suundumust: avaliku halduse digitaalset ümberkujundamist. Digitaalne ümberkujundamine on Saksamaa föderaalvalitsuse peamine mure, mis plaanib digitaalsetesse programmidesse investeerida üle 3 miljardi euro. Need kohandused on mõeldud praeguse elanikkonnaga arvestamiseks, võttes kasutusele digitaalsed protsessid ilma meediat häirimata ja suurendades kasutajasõbralikkust. Keskne roll on pideval juurdepääsuõiguste kontrollimisel ja andmeliikluse jälgimisel.
Digitaliseerimise lähenemisviisid võib jagada kolme kategooriasse: elektroniseerimine, digitaliseerimine ja transformatsioon. Need muudatused ei nõua mitte ainult tehnilisi kohandusi, vaid ka põhimõttelisi struktuurilisi ja kultuurilisi muutusi halduskorralduses. AI-lahendused ja pilvepõhised tehnoloogiad võivad aidata suurendada tõhusust ja automatiseerida haldusprotsesse.
Kokkuvõtteks võib öelda, et eelseisev muudatus Uckermarki linnavalitsuses pole mitte ainult väljakutse, vaid ka võimalus ümberkorraldusteks ja moderniseerimiseks, mis arvestab kodanike vajadusi. Tee digitaalse tuleviku poole võiks olla eeskujuks Brandenburgi valitsusasutustele.
Lisateavet avaliku halduse ümberkujundamise protsesside kohta leiate aadressilt Deloitte ja EY.