Kolektivni spor se zaostruje: Pritzwalk grozi s stavko za nedoločen čas!

Kolektivni spor se zaostruje: Pritzwalk grozi s stavko za nedoločen čas!

V mestu Pritzwalk se veliko dogaja. Danes, 18. junija 2025, delavci v tovarni zobnikov načrtujejo zadnje opozorilo delodajalcu v obliki opozorilne stavke. To je že šesta prekinitev dela od začetka kolektivnega spora, ki se hitro stopnjuje. Kot je Märkische Allgemeine Kot poročajo, je IG Metall že napovedal stavkovno glasovanje o stavki za nedoločen čas, če se pogovori o novi kolektivni pogodbi ne bodo nadaljevali.

Pogajalka IG Metalla Anne Borchelt je vodstvu očitala, da aktivno blokira sklenitev nove kolektivne pogodbe. Zaposleni zahtevajo dvig plač za najmanj 6,85 odstotka. Ponudba delodajalcev pa je očitno daleč pod temi zahtevami. Medtem ko se delodajalci že mesece ne pogovarjajo in so ponudili le dvoodstotno zvišanje plač, je razpoloženje med zaposlenimi precej napeto in naelektreno. Nezaupanje v transparentnost poslovanja uprave družbe je izrazil tudi predsednik sveta delavcev Michael Siemens.

Protest in preteklost

Prva opozorilna stavka je bila 24. januarja 2025, ko so zaposleni za dve uri prekinili delo od 6. do 8. ure. Protest pred tovarniškimi vrati je bil izjemno odmeven s skoraj popolno udeležbo zgodnje izmene. Kot je Mestni časopis Pritzwalker Borchelt je zaposlene seznanil s statusom pogajanj in poudaril pomanjkanje napredka v šestih krogih pogajanj. Delodajalska stran predlaga tudi sistem bonusov, vezan na stopnje odpadkov, dobiček in prisotnost – predlog, ki ga je Borchelt kritiziral kot neprimernega in neustreznega.

Zgodovina tovarne zobnikov ni nepomembna in sega dve leti nazaj, ko so se zaposleni po več kot 30 letih kolektivnih pogajanj borili za priznanje IG Metalla kot pogajalskega partnerja. Poleti 2023 je bila končno podpisana prva kolektivna pogodba, ki je bila žarek upanja za številne zaposlene. Toda trenutni razvoj dogodkov jasno kaže, da se boj za poštene plače in delovne pogoje nadaljuje.

Pregled kroga kolektivnih pogajanj

V širšem kontekstu kolektivna pogajanja v kovinski in elektroindustriji že preživljajo burne čase. IG Metall je v zadnjih letih uvedel različne izboljšave za svoje člane. Ti med drugim vključujejo možnost, da zaposleni z otroki ali v izmenskem delu izbirajo med dodatnim plačilom in dodatnimi prostimi dnevi. Vendar pa te novosti, ki zagotovo olajšajo življenje zaposlenim, prihajajo v ozadju, da so podjetja pod vse večjim pritiskom in želijo zavarovati svoje dobičke. To kaže, da so pogajanja o plačah in delovnih pogojih že dolgo pomembna ne le na lokalni, temveč tudi na nacionalni ravni. Tako poročajo IG Metall o različnih aktualnih spremembah, ki bodo v prihodnjih letih izboljšale zahteve in razmere.

Za delavce v Pritzwalku ostaja vprašanje, kaj bo naprej in ali se bo delodajalska stran končno spet začela pogovarjati, da bi zmanjšala obstoječe napetosti. Z grožnjo stavke za nedoločen čas se zdi, da je potrpežljivost zaposlenih minila, pritisk na vodstvo pa narašča. Naslednji dnevi bodo pokazali, ali bo dogovor dosežen ali pa bo treba delavce še naprej pritiskati.