Suche
Mein Konto
Kravu ekspeditors Schmalz+Schön Veltenē steidzami meklē praktikantus!
Velten, 2025. gada 1. novembris: Schmalz+Schön-Logistics pieņem darbā praktikantus, lai novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu loģistikas nozarē.
Kravu ekspeditors Schmalz+Schön Veltenē steidzami meklē praktikantus!
Loģistikas pasaulē Schmalz + Schön LOGISTICS GmbH Veltenā ir spēris ievērojamu soli, lai apmācībās ienestu svaiga gaisa elpu. Uz 2025. gada 1. novembri uzņēmumā, kas darbojas kopš 1993. gada un tagad strādā 42 darbinieki, strādā četri praktikanti, tostarp trīs jaunie talanti Džastins Rakovs, Leons Subberts un Leons Szabo, kuri savu karjeru uzsāka specializētajā noliktavu jomā. 21 gadu vecā Rackow ziņo par ģimenisku atmosfēru uzņēmumā, kas ne tikai organizē transportu uz Itālijas, Portugāles un Spānijas vīna reģioniem, bet arī piedāvā piegādes Vācijas robežās. “Es šeit jūtos ļoti ērti,” rezumē Rakovs, kurš pēc vidusskolas beigšanas Veltenā iepriekš strādāja Oranienburgā.
Rīkotājdirektors Klauss Pols uzsver izaicinājumus, kas saistīti ar praktikantu pieņemšanu darbā. "Konkurence ir sīva, īpaši no lielākiem uzņēmumiem, kas sacenšas par apmācību vietām ar jauniem talantiem," viņš skaidro. Lai joprojām piesaistītu jaunos talantus, Pols paļaujas uz sociālajiem medijiem un tiešsaistes darba portāliem. Nākamajā mācību gadā viņš nolēmis apmācīt pa diviem praktikantiem komercplatībā un noliktavā. Taču liela problēma joprojām ir darbaspēka novecošana, jo īpaši transporta savienojumi turpina atturēt jauniešus no loģistikas nozares piedāvājumiem.
Treniņu vietu izaicinājums
Loģistikas nozarei kopumā šobrīd ir grūti atrast tai nepieciešamos praktikantus. Gandrīz puse no rūpniecības un tirdzniecības uzņēmumiem 2023. gadā nespēja aizpildīt visas apmācību vietas, īpaši skarot mazākos uzņēmumus. Tomēr cerība ir: ārvalstu pretendentu skaits uz apmācību vietām pieaudzis par 15,7 procentiem. Šī pieaugošā praktikantu dažādība varētu palīdzēt kompensēt Vācijas pieteikumu skaita samazināšanos.
Pievilcīgas izredzes praktikantiem
Tomēr šajos grūtajos laikos ir vērojama arī pozitīva attīstība: vairāk nekā 80 procenti loģistikas praktikantu ir optimistiski noskaņoti nākotnē. Uzņēmumi arvien vairāk paļaujas uz digitālajām platformām un personisku kontaktu, lai piesaistītu jaunus talantus. 86 procenti uzņēmumu izmanto savu vietni personāla atlasei, un 70 procenti piedāvā izmēģinājuma dienas vai prakses vietas. Duālā apmācība tiek īpaši reklamēta, izmantojot sociālos medijus, piemēram, TikTok.
Vēl viens stimuls apmācībām loģistikas nozarē ir finansiālie ieguvumi. Leons Subberts, viens no Schmalz + Schön praktikantiem, nopelna nedaudz mazāk par 890 eiro mēnesī, kā arī saņem Givve karti, lai saņemtu beznodokļu pabalstus natūrā. Rīkotājdirektors Pols arī uzsver, ka ir gatavs pieņemt un apmācīt pretendentus ar vājām vietām vai invaliditāti. "Mēs vēlamies ikvienam dot iespēju sevi pierādīt," secināja Pols.
Nemierīgajā loģistikas pasaulē nepieciešamība pēc jauniem darbiniekiem ir nepārtraukta. Schmalz + Schön LOGISTICS GmbH parāda, kā jūs varat izdzīvot pat sarežģītos laikos, izmantojot spēcīgu apmācību programmu un darbinieku apņemšanos.