Spirito Thief在视线中：警察正在寻找超市的见证人！
Spirito Thief在视线中：警察正在寻找超市的见证人！
在过去的几个月中，勃兰登堡地区发生了特殊的发展，影响了警察以及雇主和雇员。 2025年6月17日，众所周知，刑事警察正在寻找一个可疑的精神小偷。作为警察Brandenburg ，犯罪发生在2024年10月24日下午9:50左右。在当地的超市。那个不知名的人偷走了价值约240欧元的烈酒。肇事者被描述为非常苗条，并穿着PUMA品牌的黑色连帽衫，灰色慢跑裤子和犯罪时的黑色背包。为了阐明该人的身份，发布了监视图片。警方希望从人口提供信息，并要求在03301-8510或通过勃兰登堡州的警察角度与Oberhavel警察检查。
在工作场所盗窃焦点
工作场所的情况也变得越来越复杂。在许多公司中，工具，材料甚至金钱经常从咖啡袖带中消失，这会提醒上级。作为
在工作场所发现盗窃通常很困难。律师乔纳斯·克兰布林（Jonas Krainbring）警告使用摄像机，并表示需要法律专业知识。一个指导示例是一个案例，在视频中记录在视频中后，雇员被终止而无需通知。但是，纽伦堡州劳工法院宣布终止无效，因为视频材料在法庭上不可用。因此，雇主必须谨慎处理这种情况。 工作中监视的法律框架很明确，应保护雇主和雇员。 According to the General Data Protection General Regulation (GDPR) , surveillance measures may only be carried out under certain conditions.例如，只有在保留了比例并将其告知雇员时，才允许视频监视以保护财产。 另一个重要主题是员工的个人权利。雇主有义务尊重他们，并确保他们的监视措施没有歧视性。员工应意识到自己的权利，并知道如果不清楚，应与他们的上司或工程委员会进行对话。 最后，可以说，零售和其他行业中有关盗窃和员工监视的挑战都在增加。在这些问题中，清晰度和法律建议至关重要，以避免冲突并维持所有参与每个人的权利。 监控法律框架
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| Ort | Hennigsdorf, Deutschland |
| Quellen | |