سبيريتو سارق في الأفق: تبحث الشرطة عن شهود من السوبر ماركت!

سبيريتو سارق في الأفق: تبحث الشرطة عن شهود من السوبر ماركت!

تأمل الشرطة في الحصول على معلومات من السكان وتطلب الاتصال بفحص شرطة أوبرهافيل على 03301-8510 أو من خلال وجهة نظر الشرطة لدولة براندنبورغ.

السرقة في مكان العمل في التركيز

أصبح الوضع في مكان العمل معقدًا بشكل متزايد. في العديد من الشركات ، تختفي الأدوات والمواد وحتى الأموال بانتظام من Coffe Cuff ، والتي تنبه الرؤساء. كما deutsche handwerks zeitung ، وقد قررت بعضها إلى التوضيح من الجهة التي تتمثل في ذلك. لكن هذا يثير أسئلة قانونية حول أي من أصحاب العمل والموظفين يجب أن يكونوا على علم جيدًا.

غالبًا ما يكون اكتشاف السرقة في مكان العمل أمرًا صعبًا. المحامي جوناس كريانبرينج ، الذي يحذر من استخدام كاميرات الفيديو ويشير إلى الحاجة إلى الخبرة القانونية. مثال موجه هو الحالة التي تم فيها إنهاء الموظف دون إشعار بعد تسجيله على الفيديو. ومع ذلك ، أعلن الإنهاء غير فعال من قبل محكمة العمل الحكومية في نورمبرغ لأن مادة الفيديو لم تكن قابلة للاستخدام في المحكمة. لذلك يجب على أرباب العمل أن يكونوا حذرين في كيفية تعاملهم مع مثل هذه الحالات.

الإطار القانوني للمراقبة

الإطار القانوني للمراقبة في العمل واضح ويجب حماية أصحاب العمل والموظفين. وفقًا لـ تنظيم البيانات العامة (gdpr) على سبيل المثال ، يُسمح بمراقبة الفيديو لتأمين الممتلكات فقط إذا تم الحفاظ على التناسب وتم إبلاغ الموظفين بذلك.

موضوع آخر مهم هو الحقوق الشخصية للموظفين. يلتزم أصحاب العمل باحترامهم والتأكد من أن تدابير المراقبة الخاصة بهم ليست تمييزية. يجب أن يكون الموظفون على دراية بحقوقهم ويعرفون أنه إذا لم يكن واضحًا ، فيجب البحث عن المحادثة مع رؤسائهم أو مجلس الأعمال.

أخيرًا ، يمكن القول أن التحديات المتعلقة بالسرقة ومراقبة الموظفين تزيد في كل من التجزئة وفي الصناعات الأخرى. الوضوح والمشورة القانونية ضرورية في هذه الأسئلة من أجل تجنب النزاعات والحفاظ على حقوق جميع المعنيين.